关注内容

公平雇佣

尊重员工权益，鼓励人才多元化，营造开放平等的工作环境，不断提升公司对员工的管理和服务能力，提升员工满意度。

薪酬福利

公司为员工提供多元、灵活的福利体系，涵盖健康关怀、风险抵抗等综合保障，对不同业务板块提供符合其行业特点和业务发展阶段的薪酬激励方案，鼓励员工与公司共同成长。

培训发展

规划清晰的发展路径，开设各类人才培养项目和丰富的学习活动，持续助力人才的快速全面发展。

员工关怀

公司充分尊重和保障人权，持续不断开展员工慰问和多样化的员工活动，为员工提供有活力、有热情、有温度的关怀。

安全健康

公司为各业务单元、员工、客户、供应商、合作伙伴等相关方提供安全保证，同时提倡人文健康与工作生活平衡，提升员工身心健康。

成果亮点

- 提供安全健康的职场环境，远洋集团总部新办公区获得亚洲最大铂金级WELL认证；
- 2022年度，全年培训课程1,601课，总学时400,086小时；
- 员工满意度4.8分（满分5分）；员工敬业度90分（满分100分）；
- 关注员工的身体健康，健康体检覆盖率 100%；
- 自公司成立以来，每年和员工一起庆祝自己的生日。